|
|
Раздел: Руководство, HR РЕЗЮМЕ №22 |
| Желаемая должность:Помощник руководителя, Помощник директора развития, ассистент
|
Зарплата от 4000 грн. |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Юлия
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
|
| E-mail: |
gyma@mail.ru
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
1. Ф.И.О.: Гаврюшенко Юлия Михайловна
Дата рождения: 29.01.1987г.
Адрес: г. Киев, ул. Бойченка 4
Конт. тел.: моб. тел.: 8 (068) 702 0454
дом. тел.: 8 (044) 549 0511
E-mail: gyma@mail.ru
Семейное положение: не замужем
2. Образование.
Межрегиональная Академия Управления Персоналом (МАУП) г. Киев, диплом бакалавра (4 курса), факультет – экономика и предпринимательство; специализация – международная экономика и банковское дело. В данный момент – студент-заочник магистратуры.
Дата начала обучения: Дата окончания обучения: Специальность Документ Квалификация Учебное заведение
01.09.2002 30.07.2004 Управление малым бизнесом Диплом младшего экономиста
Младший экономист Лицей МАУП
01.09.2004 30.03.2009 Международная экономика и банковское дело Диплом бакалавра Международный экономист, менеджер банка МАУП
01.04.2008 30.07.2010 Международная экономика и банковское дело Диплом магистра Международный экономист, менеджер банка МАУП
3. Трудовая деятельность:
Февраль 2007г. по март 2008г. Райффайзен Банк Аваль, Collection (центр сбора кредитов по работе с проблемной задолженностью физ. лиц).
Экономист по работе с проблемной задолженностью физ. лиц.
Функциональные обязанности:
1. Работа с проблемной задолженностью всех видов кредитования: карточные кредиты (работа с овердрафтами), автокредитование, ипотека, кредиты на потребительские цели.
2. Работа с проблемной задолженностью повышенного и высокого риска.
3. Робота с проблемной задолженностью разных регионов Украины.
4. Взаимосвязь и консультирование клиентов физ. лиц по вопросам кредита и возвращения кредитной задолженности.
5. Взаимосвязь с отделениями банка других регионов по вопросам выплаты физ. лицами задолженности, подготовки и передачи дела в службу безопасности.
Навыки:
1. Опыт проведения деловых переговоров.
2. Знание законодательной базы, банковских продуктов.
3. Уверенный пользователь ПК (word, excel, outlook, branch power, dept manager).
Октябрь 2008 по декабрь 2008 Credit Europe Bank (головной офис).
Специалист отдела финансового мониторинга.
1. Проведение идентификации клиентов банка.
2. Проведения внутреннего финансового мониторинга, анализ клиентской базы.
3. Выявление и регистрация финансовых операций, подлежащих финансовому мониторингу и своевременное информирование руководства банка.
4. Консультирование сотрудников банка по вопросам, возникающим во время реализации программ внутреннего контроля.
5. Обеспечение конфиденциальности информации.
6. Подготовка отчетности для руководства банка о выявленных финансовых операциях и предоставленных удостоверенному лицу.
7. Разработка программы обучения всех сотрудников банка касательно выявления финансовых операций, подлежащих финансовому мониторингу.
8. Разработка и внедрение изменений в программное обеспечение с целью усовершенствования идентификации клиентов и выявления сомнительных операций.
Навыки:
1. Опыт выявления финансовых операций, подлежащих финансовому мониторингу.
2. Знание нормативной базы по осуществлению финансового мониторинга.
3. Работа с операционной системой В2.
4. Украинская, русская деловая лексика, средний уровень английского.
Февраль 2009г. по май 2009г. Private Company «Brand Print», платежная система Мaster Pay (проведение проплат моб. связи, Интернет, IP телефонии через терминалы самообслуживания).
Помощник руководителя (офис-менеджер):
1. Работа в компании с нуля.
2. Полное подчинение генеральному директору компании.
3. Работа с поставщиками услуг, дилерами.
4. Поиск территории под терминалы самообслуживания.
5. Деловые переговоры по налаживанию партнерских отношений.
6. Заключение выгодных контрактов и подготовка договоров до подписания ген. директора.
7. Хозяин офиса.
8. Ведение делопроизводства, первичной бухгалтерии, кадры.
9. Повышение имиджа компании и ее директора.
Навыки:
1. Большой опыт ведения переговоров, налаживание отношений.
2. Развиты лидерские качества.
4. Личные *профессиональные качества.
а) Деловые качества, ориентация на результат, умение работать в команде.
б) Креативность, организованность, честность.
в) Стремление к обучению и развитию.
Минимальный уровень оплаты 4000 грн.
|
|
| |
Дата публикации: 2009-08-02 05:57:31
|
| |
|
|
